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Nos métiers

Nos métiers

Dans nos activités, nous pouvons rencontrer une variété de métiers mais tous orbitent autour des mêmes valeurs à savoir la rigueur, la précision, l’esprit d’équipe et surtout la connaissance et le respect des règles de sécurité…

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L'AIDE MONTEUR (H/F)
  • L’aide monteur est un ouvrier peu qualifié dans la profession. Placé sous la responsabilité du chef d’équipe, il participe aux opérations liées au montage et démontage d’une structure, dans le respect des règles de sécurité et de prévention. L’aide monteur travaille en équipe, il assure le balisage et la sécurité au sol. Il peut être amené à travailler avec des moyens de levage manuels ou motorisés, adaptés au chantier.PROFIL REQUIS : – Organisé et méthodique – Comprend la langue française – Apte au port de charges et d’EPI Conditions d’exercice et aptitudes :
    • Disponibilité
    • Respect des règles de sécurité et de sûreté
    • Aptitudes spécifiques selon les postes : travaux sous rayonnements ionisants, travaux en hauteur, à la chaleur, en espace confinés, port d’équipements de protection individuelle spécifiques.

    Qualités requises :

    • Précision, rigueur
    • Esprit d’équipe
    • Sens de la communication
    • Réactivité
    • Attitude interrogative

    Possibilité d’évolution : Monteur – Chef d’équipe – Chef de parc

MONTEUR (H/F)
  • Le monteur d’échafaudage est un ouvrier qualifié dans la profession. Il a suivi la formation «monteur d’échafaudage». Placé sous la responsabilité du chef d’équipe, il monte et démonte des échafaudages en suivant la notice du constructeur ou un plan et dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Il est capable de réaliser les tâches de technicités courantes en s’assurant de la stabilité, de la sécurité de l’ouvrage et de son environnement. Le monteur travaille en équipe, il est responsable de l’outillage, de l’équipement et du matériel confiés par l’entreprise. Il peut être amené à remplacer temporairement le chef d’équipe pour des opérations simples.

Qualités :

PROFIL REQUIS

  • Organisé, méthodique, rigoureux
  • Maîtrise la langue française nécessaire à la compréhension de la notice ou d’un plan
  • Apte au travail en hauteur et au port de charges

 Formations obligatoires à l’exercice du métier :

  • Formation aux EPI
  • Formation monteur d’échafaudage conformément à la réglementation

Monteur confirmé : possibilité de passer l’examen « CQP monteur d’échafaudage »

Possibilité d’évolution : Monteur – chef d’équipe – chef de parc

CHEF DE PARC (H/F)
  • Le Chef de Parc est un ouvrier qualifié. Il veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, sur le parc. Il est responsable de la qualité des approvisionnements et de la logistique. Il a une bonne connaissance technique du matériel. Il gère les entrées et sorties du matériel mais également l’entretien du parc. Il est autonome et peut être amené à gérer une équipe.

PROFIL REQUIS

  • Organisé, méthodique et capacités à anticiper
  • Sait vérifier une liste de matériel
  • A la connaissance technique du matériel
  • Maîtrise la langue française nécessaire à la gestion du parc
  • Travaille en autonomie
  • Connaissance de l’outil informatique

 

Formations obligatoires à l’exercice du métier : – CACES / Permis PL

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L'AIDE CALORIFUGEUR (H/F)
  • L’aide calorifugeur est un ouvrier peu qualifié dans la profession. Placé sous la responsabilité du chef d’équipe, il participe aux opérations liées au montage et démontage d’une structure, dans le respect des règles de sécurité et de prévention. L’aide calorifugeur travaille en équipe, il assure le balisage et la sécurité au sol. Il peut être amené à travailler avec des moyens de levage manuels ou motorisés, adaptés au chantier. PROFIL REQUIS : – Organisé et méthodique – Comprend la langue française – Apte au port de charges et d’EPI PROFIL REQUIS : – Organisé et méthodique – Comprend la langue française – Apte au port de charges et d’EPI

Conditions d’exercice et aptitudes :

  • Disponibilité
  • Respect des règles de sécurité et de sûreté
  • Aptitudes spécifiques selon les postes : travaux sous rayonnements ionisants, travaux en hauteur, à la chaleur, en espace confinés, port d’équipements de protection individuelle spécifiques.

Qualités requises :

  • Précision, rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Sens de la communication
  • Réactivité
  • Attitude interrogative

Possibilité d’évolution : Monteur – Chef d’équipe – Chef de parc

CALORIFUGEUR (H/F)
  • Monteur en isolation thermique (Calorifugeur)Le monteur en isolation thermique (également appelé calorifugeur) pose ou retire des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils… pour les protéger de l’environnement extérieur et éviter les pertes ou les gains de chaleur. Il intervient souvent avant les autres corps de métier, lors des opérations de maintenance, pour leur permettre d’atteindre le matériel sur lequel ils doivent travailler et, dès l’intervention achevée, pour remettre en place le calorifuge. Il peut être amené à poser ou  appliquer les calorifuges réalisés qu’il a réalisé en atelier, à tracer, à pré-fabriquer et à assembler les tôles de protection. Comme il intervient souvent en hauteur, une coopération avec les échafaudeurs est très courante et ils doivent, ensemble, respecter les règles de sûreté et de sécurité.Conditions d’exercice et aptitudes :
    • Disponibilité
    • Mobilité sur les différentes centrales
    • Respect des règles de sécurité et de sûreté
    • Aptitudes spécifiques selon les postes : travaux sous rayonnements ionisants, travaux en hauteur, à la chaleur, en espaces confinés, ports d’équipements de protection individuelle spécifiques.
    • Habilitations électriques et mécaniques
    • Bonne condition physique
    • Capacité à se représenter dans l’espace et à construire un objet
    • Compréhension des phénomènes physiques (thermique notamment)
    • Capacité au travail des métaux (tôle), au travail avec des outils portatifs ainsi qu’avec des machines (cintreuse, plieuse…)
    • Savoirs de base en dessin industriel
    • Aptitudes à l’utilisation des outils informatiques.

    Qualités requises :

    • Bonnes aptitudes manuelles
    • Capacité à bien communiquer et à analyser les risques liés à l’intervention
    • Rigueur, minutie, logique
    • Esprit d’équipe
    • Attitude interrogative

    L’autorisation d’accès sur site est conditionnée par le résultat d’une enquête en préfecture et par la validation de formations spécifiques à l’environnement de travail : sûreté et radioprotection, sécurité et prévention des risques professionnels, assurance qualité.

TOLIER TRACEUR (H/F)
  • Le tôlier traceur créé et assemble des pièces métalliques, à partir de tôles. ESPACE Il doit étudier le plan du produit à construire. Il est capable d’estimer la quantité de tôle et le matériel nécessaire à la réalisation du projet. Il est autonome, capable de régler et de calibrer ces différentes machines ESPACE: la poinçonneuse, la plieuse et l’appareil à soudure. Complexes dans leur utilisation, il est important d’avoir une bonne connaissance de ces machines performantes et précises. ESPACE Le tôlier traceur assemble provisoirement, les pièces afin de s’assurer de la bonne réalisation de celles-ci.

Il est impératif, dans ce métier, d’être précis et minutieux pour que les pièces s’assemblent au mieux. Après vérification du bon assemblage de celles-ci, le tôlier traceur devra procéder à l’assemblage définitif par le biais de soudure ou pose de rivets. La précision et l’exactitude des gestes du tôlier sont primordiales et nécessaires dans la mesure où il travaille pour des domaines sensibles comme le nucléaire ou la pétrochimie.

 

Conditions d’exercice et aptitudes :

  • Disponibilité
  • Mobilité sur les différentes centrales
  • Respect des règles de sécurité et de sûreté
  • Aptitudes spécifiques selon les postes : travaux sous rayonnements ionisants, travaux en hauteur, à la chaleur, en espaces confinés, ports d’équipements de protection individuelle spécifiques.
  • Habilitations électriques et mécaniques
  • Bonne condition physique
  • Capacité à se représenter dans l’espace et à construire un objet
  • Compréhension des phénomènes physiques (thermique notamment)
  • Capacité au travail des métaux (tôle), au travail avec des outils portatifs ainsi qu’avec des machines (cintreuse, plieuse…)
  • Savoirs de base en dessin industriel
  • Facilités dans l’utilisation des outils informatiques.

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Le tôlier donne vie aux plans des ingénieurs et bureaux d’études :

  • Etude du plan fourni et définition de la quantité de fournitures et des outils nécessaires
  • Réalisation du développé
  • Façonnage de la tôle
  • Assemblage des éléments
  • Réalisation du contrôle qualité
  • Réparation d’éléments défectueux

 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

Le tôlier travaille dans un environnement contraignant et doit tout de même faire preuve d’habileté et de précision :

  • Etre endurant physiquement
  • Avoir la capacité de créer une représentation spatiale d’un plan 2D
  • Connaître les techniques de travail du métal
  • Faire preuve d’une grande habileté
  • Etre rigoureux sur la précision de l’exécution de chaque étape

 

Possibilité d’évolution :  chef d’équipe – chef d’atelier

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CHEF D'ÉQUIPE (H/F)
  • Le chef d’équipe est un ouvrier qualifié dans la profession. Il a la connaissance parfaite des règles de l’art du montage et démontage d’un échafaudage et veille au respect des règles de sécurité au niveau collectif et individuel. Il encadre une ou plusieurs équipes et effectue des travaux d’exploitation complexes. Il est responsable de l’outillage, de l’équipement et du matériel confiés par l’entreprise. Le chef d’équipe rédige les documents liés à la gestion du chantier.

PROFIL REQUIS

  • Monteur très qualifié
  • Sait réaliser un métré, un croquis et une liste de matériel
  • Parfaite connaissance des règles de l’art
  • Capacité d’adaptation à son environnement

 

Formations obligatoires à l’exercice du métier :

  • Formation aux EPI
  • Formation monteur d’échafaudage conformément à la réglementation

 

Possibilité d’évolution :  Chef de parc – Responsable Secteur

AGENT DE PREVENTION (H/F)
  • Le technicien HSE connaît parfaitement les exigences réglementaires et conduit
    régulièrement des évaluations de risques auprès de ses collaborateurs. Le technicien
    HSE définit des plans d’action dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité et de
    l’environnement au travail.

ACTIVITÉS DU TECHNICIEN HSE

  • Assure le suivi et vérifie le respect des règles HSE
  • Applique les procédures HSE
  • Met en œuvre et assure le suivi des actions de prévention des risques
  • Assure le suivi de l’activité

ACTIVITÉS DU TECHNICIEN HSE

  • Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE
  • Définit la politique de gestion des risques
  • Conduit les essais, vérifie et contrôle les réglementations relatives à l’hygiène et à la sécurité
  • Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE
  • Dirige les équipes de première intervention et les premiers secours
  • Contrôle et répartit les équipements de protection individuelle
  • Fait des propositions pour l’amélioration des conditions de travail
  • Rédige les rapports après incident ou accident
  • Tient à jour les registres d’hygiène et de sécurité du travail 

Possibilité d’évolution : Responsable Sécurité – Responsable Secteur

ANIMATEUR HSE (H/F)
  • Mieux gérer les risques au niveau sécurité et santé au travail, les identifier,
    les évaluer, les maîtriser, en rendre compte, dans le cadre des obligations
    réglementaires et de la politique Sécurité de son entreprise.

ACTIVITÉS DE L’ANIMATEUR HSE

  • Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité
  • Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause
  • Animer, former les équipes
  • Piloter les plans d’action et suivre leurs indicateurs
  • Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés

Et plus spécifiquement :

Sécurité des hommes

  • Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations
  • Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l’importance
    de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu’ils se les approprient
  • Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec le CHSCT, le médecin et l’infirmier du travail

CONDITIONS D’EXERCICE DU MÉTIER

Autonomie et responsabilité
Ce poste dépend du responsable qualité, sécurité, environnement (QSE). L’animateur
sécurité est autonome pour la mise en œuvre des plans d’action validés.

Enjeux et risques
Enjeux : Assurer la sécurité et la santé des personnes au travail, la sécurité du patrimoine,
dans le respect des obligations réglementaires et du cadre des politiques définies par l’entreprise. Risques : Ne pas faire comprendre les enjeux et efforts requis, ne pas être soutenu par la direction pour convaincre la base, et surtout, devoir gérer des accidents et imprévus qui peuvent avoir des impacts lourds sur le fonctionnement de l’entreprise.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Bien connaître l’entreprise, ses processus et l’organisation du travail, sa culture d’entreprise
  • Connaître et comprendre les réglementations
  • Coter les risques pour en évaluer les impacts et définir les plans d’action
  • Gérer les priorités notamment en termes de sécurité
  • Assurer l’administration pour répondre aux obligations réglementaires
  • Rédiger clairement les procédures et instructions
  • Faire appliquer les prescriptions ou obligations de manière réaliste, coordonner les différents acteurs concernés
  • Sensibiliser, former les équipes
  • Auditer en interne et effectuer les audits de sous-traitants internes
  • Suivre les indicateurs, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations

Possibilité d’évolution : Correspondant QHSE – Responsable QHSE

Le métier de monteur en image

Le monteur assemble un système mécanique (et parfois électrique) à partir de pièces qui lui ont été fournies. Aussi appelé ajusteur-monteur ou opérateur de montage, le monteur débute sa mission par la réception des éléments à assembler. Il les identifie et les vérifie.

Les métiers des travaux en hauteur

Travailler en hauteur signifie travailler dans un lieu où, si aucune précaution n’est prise, une personne peut tomber d’une hauteur telle qu’elle risque de se blesser (par exemple, chute à travers un toit fragile, dans une cage d’ascenseur ou d’un escalier non protégé).