Nos ambitions RH

La qualité des services que nous proposons à nos clients repose sur les compétences des collaborateurs présents dans les sociétés du Groupe SOPROVISE, NORMANDIE ECHAFAUDAGES, CASISOL et DONGISOL et EUROMAT.

C’est pourquoi, la gestion des compétences est l’une de nos préoccupations stratégiques, dans l’intégralité des phases du développement des ressources humaines à savoir : la définition des référentiels métiers, le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs, la formation professionnelle, le pilotage des carrières et le compagnonnage.

Notre politique ressources humaines s’appuie sur les valeurs que nous défendons. Nous croyons que le respect humain, le travail d’équipe et la reconnaissance du mérite sont les fondements de relations de travail, saines et motrices, pour le développement de notre Groupe.

Rejoindre l’une des sociétés du Groupe, c’est participer à une aventure humaine où vos compétences participent au succès.